مسولیت مدیر بودن

منکه هنوز مدیر نشده‌ام ولی همینکه کمی مسولیت چند نفر را به من سپردند، حس می کنم  کار سختی است.

اینکه بخوای کسی رو اخراج کنی و یا جابجا کنی، کار سختی است.

اینکه بخواهی نرم صحبت کنی و گوش نکنند هم خیلی بده.

باید چطور تهدید کرد؟ باید چطور از بچه ها کار بکشی؟ و چیزهای اینجوری

خیلی سخته. باید چطور نگاه کرد؟ چطور مدیریت کنی؟ و چطور ملت رو بکار بگیری؟